So wurde bereits vor über 10 Jahren von den Produzenten die Unterzeichnung eines Verhaltenskodex verlangt, der bereits damals die wichtigsten Punkte wie z.B. das Verbot von Kinderarbeit und das Verbot  von unbezahlter und exzessiver Überzeit enthielt. Dieser Verhaltenskodex wurde mit den Jahren ausgebaut. Im 2009 haben sämtliche Produzenten den Verhaltenskodex der Fair Wear Foundation unterzeichnet, den strengsten, den es auf dem Markt gibt. ODLO arbeitet mit weniger als 20 Produzenten zusammen, und dies auf langfristiger und partnerschaftlicher Basis.

Die Corporate Social Responsibility (CSR) von ODLO zeigt sich im Weiteren darin, dass sämtliche Sportwäsche von ODLO Öko-Tex Standard 100 zertifiziert ist. Mehr als die Hälfte aller Produkte wird in Europa hergestellt, das meiste davon in eigenen Produktionsstätten. Somit hat ODLO direkten Einfluss auf die Produktionsbedingungen und die Transportwege sind kürzer und besser kontrollierbar. Zudem stellt ODLO Qualitätsprodukte mit einer langen Lebensdauer her, keine „Wegwerfprodukte“.

Um das Thema CSR umfassender anzugehen, ist ODLO im Oktober 2008 der Fair Wear Foundation (FWF) beigetreten. Die FWF ist eine unabhängige Non-Profit Organisation, die sich für gerechte Arbeitsbedingungen in der Textilproduktion - speziell in Niedriglohnländern - einsetzt. ODLO hat sich verpflichtet, ihre Produzenten regelmässig zu überwachen und den FWF-Arbeitsverhaltenskodex Schritt für Schritt umzusetzen. Die FWF verifiziert die Wirksamkeit der eingeleiteten Verbesserungsmassnahmen mittels Inspektionen in den Fabriken, Interviews mit den Arbeiterinnen und Arbeitern und dem Management der Fabriken und durch Überprüfungen deren Buchhaltung. Diese Mitgliedschaft stellt somit sicher, dass ODLO auch in Zukunft sozial verantwortungsbewusst handelt.