TRAVAILLER CHEZ ODLO

Chez ODLO, nous nous mettons sans cesse au défi d’avoir une longueur d'avance. Qualité et design innovant sont notre passion. Pour nous permettre de conserver notre position de leader, nous sommes à la recherche de personnes talentueuses, souhaitant venir renforcer notre équipe cosmopolite.

Nous proposons à des personnes passionnées de sport et ambitieuses un espace pour développer leurs idées et s’épanouir sur le plan personnel, le tout dans un environnement international.

Rejoignez notre équipe et développez vos talents avec nous !

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LIEUX DE TRAVAIL

Le monde du travail d'ODLO s'internationalise de plus en plus et les modèles de travail deviennent plus flexibles. Dans cet environnement, ODLO tente de se positionner comme un employeur attractif. Cela est particulièrement important pour attirer et développer des employés qualifiés. La situation attrayante de notre siège social au cœur de la Suisse nous permet d'offrir à nos employés non seulement un environnement de travail intéressant mais aussi une qualité de vie élevée.

Le siège d'ODLO se trouve à Hünenberg, dans le magnifique canton de Zoug. L'immeuble de bureaux moderne est situé dans la zone d’activité commerciales « Bösch » et est facilement accessible par les transports publics depuis la gare de Rotkreuz ou celle de Cham. Nous proposons en outre des places de parking gratuites tout autour du bâtiment à nos collaborateurs qui viennent travailler avec leur propre véhicule.

Notre siège est équipé d'une grande salle de détente avec terrasse de toit (où vous pouvez venir déjeuner et prendre vos pauses), d’un centre de fitness gratuit, d'une table de ping-pong, d’espaces de bureaux ouverts et lumineux, d'une salle d’exposition moderne, d’un magasin d'usine ODLO, d’une boutique ODLO ainsi que de vestiaires, de douches et d’un local pour sécher le linge.

INITIATION

Nous souhaitons que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) et en confiance dès votre premier jour de travail. Une initiation individuelle et personnalisée est planifiée préalablement et permet de vous offrir un cadre et une structure sûrs lors de vos premières semaines de travail. Un programme d'initiation détaillé vous donne également la possibilité de faire la connaissance d'autres collaborateurs et de découvrir d’autres départements mais aussi de comprendre la structure globale de l'entreprise. Des entretiens de feedback réguliers sont également organisés pendant la période d'essai afin de favoriser les échanges entre vous et votre responsable.

Chez ODLO, vous pouvez participer activement à votre développement. Nous attachons beaucoup d'importance au développement individuel de nos collaborateurs et à une formation continue adaptée aux besoins. L'offre dans ce domaine va des séminaires individuels jusqu’aux cursus en alternance en passant par la formation continue. Travailler de façon ciblée et avec motivation est essentiel chez ODLO et cette démarche est soutenue par des outils de développement du personnel, les entretiens annuels avec les collaborateurs et la formulation d’objectifs.

Plusieurs domaines d'activités passionnants viennent s’associer au sein de nos boutiques, ceci afin de présenter ODLO d’une manière à la fois hautement qualitative et attrayante. Nos boutiques sont situées dans des zones éminemment intéressantes et aucune d’entre elles n’est identique à une autre.
Les locaux sont adaptés aux spécificités locales de chaque site. ODLO est synonyme d'innovation et de très grande qualité et nous répercutons cela dans chacun de nos magasins d'usine ainsi que dans chacune de nos boutiques.

Le travail dans nos boutiques est dynamique, axé sur le service et tout sauf monotone. Travailler en équipe stimule la productivité, la créativité et la flexibilité, encourage l’initiative et la responsabilité individuelle et constitue la pierre angulaire de chiffres de vente élevés.

INITIATION

Nous souhaitons que vous vous sentiez le/la bienvenu(e) et en confiance dès votre premier jour de travail. Une initiation individuelle à votre domaine de responsabilité personnel est planifiée préalablement et permet de vous offrir un cadre et une structure sûrs lors de vos premières semaines de travail. Le gérant de la boutique se charge de l’initiation et vous initie à votre nouveau poste de façon ciblée, structurée et efficace.

 

CONTACTEZ-NOUS

Odlo International AG
Human Resources
Bösch 47
6331 Hünenberg
Suisse
+ 41 41 785 04 34
recruiting@odlo.com
www.odlo.com