La force des partenariats : Un élément-clé de la stratégie de développement durable d'Odlo
Nous collaborons avec des partenaires de confiance pour tenir nos engagements en matière de durabilité.
Par: Johanna Heimlicher
25.04.2025
Chez Odlo, nous croyons fermement que les pratiques durables sont renforcées par le partenariat et la collaboration. En travaillant ensemble, les entreprises peuvent définir des objectifs communs et regrouper leurs ressources, créant ainsi un impact plus significatif que si elles agissaient individuellement.
Nous collaborons avec plusieurs organisations qui nous aident à progresser plus rapidement dans notre parcours de durabilité et à créer davantage d'impact. Nous remercions tous nos partenaires qui nous ont soutenus jusqu'à présent dans cette démarche. Nous nous engageons à faire de 2025 une année marquée par une collaboration renforcée et des progrès tangibles !
Ci-dessous, un aperçu de nos différents partenariats pour 2025 :
Protect Our Winters (POW), Suisse
Fondée en Suisse par Nicholas Bornstein, l'objectif de POW Suisse est de mobiliser la communauté outdoor pour la protection du climat, en encourageant un changement systémique et comportemental. En tant que partenaire officiel depuis 2021, nous collaborons pour sensibiliser à la crise climatique et inspirer l'action. Récemment, Odlo et POW ont travaillé ensemble pour développer une gamme de produits, incluant des base layers et des vêtements de running, fabriqués à partir de matériaux recyclés. Ces produits sont conçus pour réduire leur impact environnemental tout en offrant des performances élevées et un confort optimal en extérieur, tout en contribuant à la sensibilisation à la crise climatique. Odlo soutient également les efforts de plaidoyer de POW pour lutter contre le changement climatique et influencer les nouvelles politiques en Suisse. Cela inclut le soutien aux campagnes, événements et initiatives de POW. Odlo a également soutenu activement POW dans la promotion de deux projets de législation climatique majeure en Suisse ces dernières années (tant la défaite serrée en 2021 que la victoire en 2023).
Fair Wear Foundation (FWF)
Depuis 2008, Odlo est membre de la Fair Wear Foundation (FWF), qui œuvre pour l'amélioration des conditions de travail dans l'industrie textile à l'échelle mondiale. Avec les autres membres de la FWF, Odlo travaille à l'amélioration des conditions de travail dans les usines où nos vêtements sont produits. En tant que membre, la FWF réalise chaque année un audit appelé Brand Performance Check (BPC), lors duquel nous sommes évalués en fonction de nos efforts. Grâce à nos relations à long terme avec nos partenaires de la chaîne d'approvisionnement et à notre engagement envers le code de pratiques de travail de la FWF, Odlo a détenu le statut de leader pendant huit des dix dernières années. Cependant, au cours des deux dernières années, Fair Wear a apporté des modifications substantielles à ses critères d'évaluation, ce qui a conduit à une note globale plus faible pour de nombreuses marques, y compris la nôtre. Nous sommes désormais dans la catégorie « Good », ce qui, selon la FWF, signifie : "Fair Wear estime que les entreprises membres qui font un effort sérieux pour mettre en œuvre le Code des pratiques de travail — la grande majorité des entreprises membres de Fair Wear — font ‘bien’ et méritent d’être reconnues comme telles. Elles font également plus que la moyenne des entreprises de vêtements et ont permis à leurs processus internes d'être examinés et publiquement rapportés par une ONG indépendante. La majorité des entreprises membres recevront une note ‘Good’." Bien que cela soit encore un résultat favorable, nous savons que nous pouvons faire davantage dans ce domaine et nous travaillons activement à améliorer nos efforts de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme.
Cascale (anciennement connue sous le nom de Sustainable Apparel Coalition ou SAC)
Cascale a été fondée en 2009 par Walmart et Patagonia afin de rassembler les acteurs du secteur de l’habillement et de développer une approche commune pour mesurer la durabilité. Il s’agit essentiellement d’un système de gestion de la chaîne d’approvisionnement sur les plans environnemental et social. Odlo est membre de Cascale depuis 2016.Grâce à notre adhésion à Cascale, nous avons accès à Worldly, présenté comme la plateforme d’intelligence d’impact la plus complète au monde. Elle fournit des données concrètes et spécifiques à notre chaîne d’approvisionnement et à nos produits — tout cela à un seul endroit, pour nous permettre de connaître notre véritable impact. Voici un aperçu des outils que nous utilisons et leur utilité : Higg BRM – Brand and Retail Module: Nous utilisons le Higg BRM pour mieux comprendre comment notre entreprise peut améliorer ses politiques et pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), ainsi que pour nous préparer aux futures exigences de reporting et de conformité. Il s’agit d’une autoévaluation annuelle sur un large éventail de sujets ESG, qui peut également être vérifiée par une tierce partie indépendante. Higg FEM – Facility Environmental Module & Higg FSLM – Facility Social and Labour Module: Nous utilisons les modules Higg FEM et FSLM pour suivre les progrès de nos fournisseurs dans leur démarche de durabilité. Ces modules sont des autoévaluations des pratiques environnementales et sociales au sein de la chaîne d’approvisionnement, qui sont souvent vérifiées par une tierce partie indépendante.
Sustainable Textiles Suisse (STS 2030)
STS 2030 est un programme multipartite dont la mission est de contribuer de manière significative à la réalisation des Objectifs de développement durable (ODD) dans le secteur suisse du textile et de l’habillement, et ce, tout au long de la chaîne de valeur. En rejoignant ce programme, Odlo confirme que nous prendrons des mesures pour atteindre les objectifs suivants : - Réduction des émissions de gaz à effet de serre - Promotion de salaires équitables et de conditions de travail humaines pour toutes et tous - Promotion de modèles économiques innovants en faveur d’une économie circulaire - Transparence, afin de permettre des décisions d’achat durables Un projet lancé l’année dernière dans le cadre de STS 2030 est « United for Fair Wages ». Ce projet multipartite vise à promouvoir et à mettre en œuvre des salaires équitables dans plusieurs sites de production au Vietnam, où les membres de STS 2030 fabriquent leurs vêtements.
European Outdoor Group (EOG)
Nous sommes fiers d’annoncer qu’Odlo a réintégré la European Outdoor Group – une décision parfaitement alignée avec notre engagement en faveur de la collaboration, de la durabilité et de l’innovation dans le secteur outdoor. La European Outdoor Group est une voix majeure dans le secteur outdoor européen, rassemblant des marques, des distributeurs et divers acteurs pour relever ensemble les grands défis de l’industrie. Pour Odlo, ce partenariat est particulièrement prometteur grâce aux projets de durabilité menés au sein de groupes de travail, où la collaboration sur des sujets essentiels permet de générer un réel impact. La EOG nous donne également accès à des données précieuses sur le marché, qui nous aident à mieux comprendre les tendances et les opportunités. Nous nous réjouissons de collaborer avec la communauté de la European Outdoor Group et de contribuer activement au développement durable et responsable de notre industrie.
