We can do more (nous pouvons faire plus) est notre engagement à protéger les personnes et les lieux qui nous sont chers en nous concentrant sur les aspects à impact majeur. Cela inclut des lieux de travail équitables, l’utilisation d’énergie renouvelable et de matières plus responsables, ainsi qu’une approche circulaire.
Nous nous réjouissons de partager nos accomplissements et reconnaissons que nous avons encore beaucoup à faire. Chaque jour, nous apprenons et mettons en place de nouvelles ressources afin de devenir une entreprise plus responsable et transparente.
Nous progressons, ce n’est que le début.

Une démarche éthique
Nous croyons que chaque personne employée dans nos installations a le droit à des conditions de travail justes, un mode de vie sain ainsi qu’un bien-être général sur le lieu de travail. Notre objectif est que les personnes qui confectionnent nos vêtements puissent gagner un salaire décent pour elles-mêmes et leurs familles, et travailler un nombre d’heures raisonnable. Pour tenir cet engagement, nous collaborons depuis plus de dix ans avec la Fair Wear Foundation. Cette organisation indépendante de premier plan travaille avec les marques, les personnes en charge de la confection, les gouvernements et les membres de l’industrie pour améliorer constamment les conditions de travail dans les usines.

Des matières sélectionnées avec soin
Cet aspect de notre engagement consiste à privilégier des matériaux plus responsables dans la mesure du possible. Ainsi, nous réduisons notre impact sur les lieux qui nous sont chers, tout en maximisant le confort et la fonctionnalité de nos produits. De la production de fibres à la préparation du fil, en passant par la fabrication du tissu, sa teinture et sa finition, chaque étape du processus contribue à l’empreinte environnementale de nos produits, notamment en matière d’émissions de carbone et de consommation d’eau. En choisissant soigneusement des matériaux à impact inférieur à leurs équivalents conventionnels, nous pouvons réduire l’impact de nos vêtements sur le climat, et protéger ainsi à la fois les ressources limitées et les personnes.

Un modèle circulaire
Nos produits sont conçus pour être durables : même usés, ils peuvent souvent être réparés et réutilisés en plein air pendant des années. Nous reprenons également les produits lorsqu’ils ont atteint la fin de leur vie utile et qu’il est temps de les remplacer. Il s’agit de notre engagement en matière de circularité, ancré dans notre programme ReWEAR. Cette initiative donne aux vêtements Odlo une seconde chance grâce à des programmes de réparation, de revente et de reprise.
Après une période de transition, nous sommes de retour sur la voie de la transparence avec nos rapports sur la durabilité. Nous développons actuellement une stratégie de durabilité complète avec des objectifs clairs et une feuille de route pour l’avenir, que nous prévoyons de publier l’année prochaine.En attendant, nous t’invitons à découvrir notre Social Report 2024. Celui-ci met en lumière nos progrès sur l’engagement « Une démarche éthique », qui vise à créer des conditions de travail équitables tout au long de notre chaîne d’approvisionnement.
En tant que membre de la Fair Wear Foundation, nous faisons l’objet d’un audit annuel avec une évaluation de la performance de la marque (Brand Performance Check), composée d’un ensemble d’indicateurs mesurant l’intégration des droits humains dans nos pratiques commerciales. Tu peux consulter notre dernier rapport ci-dessous.
Odlo s’engage à une conduite responsable des affaires. Notre politique de Conduite responsable des affaires (RBC) définit nos attentes envers nous-mêmes et nos partenaires. Nous accordons la priorité aux pratiques de travail équitables, à la durabilité environnementale et aux sources éthiques dans l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement.Nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées en matière de droits humains et de conditions de travail. Pour garantir cela, nous mettons en œuvre une diligence raisonnée en matière de droits humains conformément aux lignes directrices de l’OCDE.