Durabilité

ODLO obtient le statut de leader Fair Wear pour la sixième année consécutive

Avec le meilleur score jamais obtenu par la société, le contrôle de performance de Fair Wear souligne l'engagement d'ODLO en faveur de la durabilité à long terme.

LE 26.09.2021

La Fair Wear Foundation (FWF) a accordé à ODLO le statut de Leader pour la sixième année après avoir obtenu un score de 90 lors de son évaluation 2020 - le score le plus élevé de la FWF dans l'histoire d'ODLO.

Le statut de Leader reconnaît "les entreprises membres qui opèrent à un niveau avancé, montrant les meilleures pratiques dans des domaines complexes tels que les salaires de subsistance et la liberté d'association."

"Même dans des circonstances difficiles, la durabilité et la responsabilité sont toujours des priorités absolues pour nous. Nous nous soucions de toutes les personnes impliquées dans notre chaîne d'approvisionnement et être membre de Fair Wear nous permet d'améliorer constamment nos relations avec elles. Recevoir le statut de Leader pour une sixième année montre que nous sommes sur la bonne voie", a déclaré Knut Are Høgberg, PDG d'ODLO.

Le rapport de la FWF met en évidence la navigation réussie d'ODLO à travers les défis économiques de l'année passée. La société a réussi à naviguer à travers les défis tout en atteignant des objectifs clés, tels que l'augmentation des salaires dans sa propre installation en Roumanie pour atteindre son salaire cible.

"L'année dernière a été difficile, avec des changements continus chez nos partenaires de production, des audits et des formations annulés en raison de la pandémie. Pour garantir la conformité, nous avons mis en place notre propre cadre de suivi afin de rester connectés. Je suis fière que ces efforts aient été reconnus lors du dernier BPC de la FWF", a déclaré Julia Krämer, responsable du développement durable chez ODLO.


Qu'est-ce que le contrôle de performance de Fair Wear ?

Le contrôle de la performance des marques de Fair Wear est un outil permettant d'évaluer et de rendre compte des activités des entreprises membres de Fair Wear. Les contrôles examinent la manière dont les systèmes de gestion des entreprises membres soutiennent le Code des pratiques de travail de Fair Wear, en évaluant les chaînes d'approvisionnement des membres où les vêtements sont assemblés. Il s'agit de la partie la plus intensive en main-d'œuvre des chaînes d'approvisionnement en vêtements et où les marques peuvent avoir le plus d'influence sur les conditions de travail.