Fidèles à nos racines nordiques et à la volonté de notre fondateur de repousser les limites, nous voulons faire de chaque sortie une aventure. Odlo conçoit des vêtements et sous-vêtements techniques incomparables qui poussent les adeptes de la vie au grand air à se dépasser en toute saison, sans sacrifier le confort.

Notre raison d’être, c’est d’aider chacun·e à se donner à fond et à partager sa passion. Au cœur des Alpes suisses, nous imaginons des vêtements pour celles et ceux qui savent qu’il y a toujours tant à découvrir dehors.

Suite à notre création en 1946 par Odd Lofterød senior, nous nous imposons dans l’industrie des vêtements de sport en développant une combinaison. Élastique et capable de réguler la température, c’est une innovation totale dans le monde du ski de fond et du patinage de vitesse. Ces combinaisons de courses en nylon sont ensuite utilisées par les équipes olympiques à partir de 1964. En 1972 aux Jeux olympiques de Sapporo, plus de 25 équipes portent l’Odlo Thermic, le premier base layer entièrement synthétique qui maintient les athlètes confortablement au sec. Avant l’avènement du sponsoring, les athlètes et les équipes payent de leur poche ces vêtements révolutionnaires.

Pendant les décennies suivantes, les innovations se succèdent avec le lancement du système visionnaire des trois couches. Les premiers base layers utilisant la matière « Effect » avec des ions argent minimisant les odeurs voient le jour, et nous étendons notre offre à d’autres sports et activités.

Aujourd’hui, nous continuons à repousser les limites et collaborons avec des partenaires qui partagent nos idées et notre passion pour les défis en plein air. Nous sommes fiers d’équiper les équipes Swiss-Ski Nordic, et une variété d’athlètes de haut niveau dans une large gamme de disciplines avec des base layers inégalés et des vêtements performants pour toute l’année.

1946 Odd Lofterød senior fonde Odlo en Norvège.

1964 La combinaison de ski de fond Odlo en nylon révolutionne ce sport. Elle est fièrement portée par toute l’équipe nationale norvégienne aux Jeux olympiques de cette année.

1972 Aux Jeux olympiques de Sapporo, plus de 25 équipes portent l’Odlo Thermic : le premier base layer synthétique qui maintient les athlètes à l’aise. Avant l’ère des sponsors, athlètes et équipes payent pour leurs vêtements.

1986 Odlo déménage en Suisse et lance le système révolutionnaire des trois couches.

1994 L’entreprise se développe et propose des articles pour le running et l’outdoor. La même année, l’entreprise met en place une garantie de recyclage.

2002 Les base layers en matière « Effect » d’Odlo sont les premiers à contenir des ions argent qui minimisent les odeurs.

2008 Odlo rejoint la Fair Wear Foundation.

2011 Odlo réalise sa première analyse du cycle de vie sur l’un de ses base layers : l’Evolution Greentec. C’est le premier base layer sans coutures qui est 100 % composé de matières recyclées.

2016 Odlo célèbre son 70e anniversaire et présente un nouveau slogan de marque : « Ingénieurs de vêtements techniques depuis 1946 ».

2017 Odlo lance l’innovante technologie Ceramicool qui utilise les propriétés rafraîchissantes de la céramique dans les vêtements.

2018 Nouvelles innovations avec Ceramiwool, Ceramiwarm et F-Dry. Cette année-là est aussi celle de la collaboration novatrice avec Zaha Hadid Design.

2019 Odlo présente I-THERMIC, la première technologie thermique intelligente qui analyse la chaleur du corps pour la réguler lorsque c’est nécessaire.

2021 Odlo réalise d’importants investissements en panneaux solaires pour son centre de distribution en Allemagne, afin de donner priorité à l’utilisation d’énergie propre. Cette même année, Odlo obtient le statut de Leader de la Fair Wear Foundation pour la sixième année consécutive.

2023 Martin Fourcade est nommé ambassadeur mondial de la marque. La compagnie adopte le slogan « There’s more out there ». En parallèle, sous la direction du PDG Daniel Eppler, l’entreprise se donne six priorités stratégiques, dont un objectif de développement responsable. De plus, l’entreprise commercialise des base layers réalisés en collaboration avec Burton Snowboard.

2024 Odlo célèbre son partenariat avec Team Odlo X-Alpi en présentant la série web « Out For more ». Plus tard dans l’année, elle renforce la notoriété de sa marque par une campagne qui célèbre le plaisir des sports en plein air avec les sœurs Gasparin, championnes de biathlon.

2025 Odlo continue de progresser selon ses priorités en matière de développement durable, atteignant 83 % d’utilisation de polyester recyclé d’ici la fin de l’année.

Daniel Eppler (Chief Executive Officer)

Julien Barbedette (Chief Finance Officer)

Cecile Banz-Brodt (Chief People Officer)

Kilian Breuer (Chief Product Officer)

Daniel Mulvie (Chief Operations Officer)

Janne van der Laan (Chief Marketing Officer)

Andreas Hindelang (Chief E-Commerce Officer)

Stefan Solfors (Chief Retail Officer)

Tom Clive (Chief of Staff)

Johanna Heimlicher (Sustainability Director)

Depuis 2020, Odlo fait partie du groupe Monte Rosa Sport qui comprend Janus, le producteur norvégien de laine mérinos haut de gamme, et Henri-Lloyd, la marque de voile britannique emblématique. Plus d’informations ici.

Nous sommes basés en Europe avec un siège à Zug, en Suisse. Nous fabriquons 63 % de nos produits en Europe et au Moyen-Orient et 50 % de tous nos produits proviennent de notre usine de production ultramoderne en Roumanie, qui compte plus de 400 employés. Notre entrepôt et centre de distribution de 26 000 m² est situé à Brüggen, en Allemagne.

Nous croyons que chaque personne employée dans nos installations a le droit à des conditions de travail justes, un mode de vie sain ainsi qu’un bien-être général sur le lieu de travail. Notre objectif est que les personnes qui confectionnent nos vêtements puissent gagner un salaire décent pour elles-mêmes et leurs familles, et travailler un nombre d’heures raisonnable.

Pour tenir cet engagement, nous collaborons depuis plus de dix ans avec la Fair Wear Foundation. Cette organisation indépendante de premier plan travaille avec les marques, les personnes en charge de la confection, les gouvernements et les membres de l’industrie pour améliorer constamment les conditions de travail dans les usines.