We can do more is onze belofte om de mensen en plekken waar we van houden te beschermen. We doen dit door ons te richten op de gebieden waar we de grootste vooruitgang kunnen boeken.
Verantwoordelijkheid is voor ons geen label of campagne – het is onderdeel van ons erfgoed en verweven in alles wat we doen. Als outdoor-merk voelen we ons diep verbonden met de wereld om ons heen. Die verbondenheid brengt een verantwoordelijkheid met zich mee: minder grondstoffen verbruiken, eerlijkheid en waardigheid in onze waardeketen ondersteunen en producten ontwerpen die lang meegaan.
We beweren niet dat we alle antwoorden hebben. Maar we zetten ons in voor transparantie, blijven continu leren en boeken stap voor stap vooruitgang.
Onze aanpak rust op drie pijlers:

• Textielcirculariteit bevorderen: we zijn gestart met ons DePoly base layer project voor materiaalhergebruik. • Meer transparantie: we hebben ons eerste volledige rapport over onze impact en verantwoordelijkheid gepubliceerd sinds 2021. • Productlevensduur verlengen: we hebben onze reparatieservice uitgerold naar alle Odlo winkels. • Producttransparantie verbeteren: we hebben digitale productpaspoorten geïntroduceerd. • Verantwoord ondernemen versterken: we hebben een zorgvuldigheidsprocedure voor mensenrechten en milieu geïmplementeerd.
Terwijl onze pijlers bepalen waar we ons op richten, bepalen onze fundamenten hoe we werken. Het zijn de systemen en principes die ervoor zorgen dat onze strategie is geworteld in integriteit en verantwoordelijkheid.
Deze fundamenten zijn verankerd in ons hele bedrijf en ondersteunen alles wat we doen binnen Make it Fair, Choose with Care en Close the Loop.
We geloven erin om het werk te tonen, niet alleen de resultaten. Transparantie stelt ons in staat om vertrouwen op te bouwen, verantwoordelijk te blijven en ruimte te creëren voor samenwerking.
2025 is de eerste keer sinds 2021 dat we een volledig duurzaamheidsrapport hebben gepubliceerd. Het is zeker niet perfect, maar het is een mijlpaal – een volgende stap.
In 2024 hebben we onze strategie herzien en ons gericht op onze Make it Fair-pijler. We publiceerden een speciaal Social Report om vooruitgang te delen over eerlijke arbeidsomstandigheden in onze hele toeleveringsketen.
Als lid van de Fair Wear Foundation worden we jaarlijks gecontroleerd via een brand performance check, een set indicatoren die meet in hoeverre aangesloten bedrijven due diligence ten aanzien van mensenrechten hebben geïntegreerd in hun kernactiviteiten. Je kunt ons meest recente rapport hieronder bekijken.
Odlo zet zich in voor verantwoord ondernemen. Ons Beleid voor verantwoord ondernemen schetst onze verwachtingen voor onszelf en onze partners. In onze gehele toeleveringsketen geven we prioriteit aan eerlijke arbeidspraktijken, milieuduurzaamheid en ethische inkoop.We streven ernaar om de hoogste normen op het gebied van mensenrechten en arbeidsomstandigheden na te leven. Om dit te waarborgen, voeren we due diligence ten aanzien van mensenrechten uit conform de OESO-richtlijnen.