Lavorare presso Odlo
Noi di Odlo ci sforziamo continuamente di essere un passo avanti rispetto agli altri. La qualità e il design innovativo sono la nostra passione. Per poter mantenere la nostra posizione di leadership, cerchiamo persone talentuose che vogliano arricchire la nostra squadra vivace. Noi offriamo alle persone ambiziose e appassionate di sport lo spazio per esprimere le proprie idee e per realizzarsi in un ambiente internazionale. Entri a far parte del nostro team e cresca professionalmente con noi!
Posti di lavoro
Il mondo del lavoro di Odlo sta diventando sempre più internazionale e i modelli di lavoro stanno diventando sempre più flessibili. In questo ambiente Odlo cerca di posizionarsi come un datore di lavoro attraente. Ciò è particolarmente importante per attrarre e sviluppare collaboratori qualificati. La posizione attraente della nostra sede centrale nel cuore della Svizzera ci aiuta ad offrire ai nostri collaboratori non solo un ambiente di lavoro interessante, ma anche un'elevata qualità di vita.
Processo di reclutamento
Noi pubblichiamo le nostre posizioni aperte su www.odlo.com. Grazie per l’interesse dimostrato per le nostre offerte di lavoro e per la nostra azienda. Saremo lieti di ricevere i Suoi documenti di candidatura al nostro indirizzo di posta elettronica per la selezione del personale humanresources@odlo.com.
Documenti di candidatura
Accogliamo favorevolmente documenti di candidatura chiari e completi. Per noi, un fascicolo di candidatura completo comprende i seguenti documenti:
Lettera di presentazione
Curriculum vitae
Referenze di lavoro in ordine cronologico
Diplomi e certificati
Lingua della candidature
Aspettiamo il fascicolo di candidatura nella lingua del bando di concorso.
Processo di selezione
In un primo momento verifichiamo con cura tutte le candidature. Se le Sue attuali esperienze soddisfano i nostri requisiti per la posizione specifica, in un secondo tempo organizziamo un primo colloquio video con il responsabile per le assunzioni. Attraverso tale colloquio intendiamo darLe un’immagine complessiva della Sua possibile nuova posizione e del Suo ambiente, ricevendo al contempo una prima impressione su di Lei. Nel passo successivo avrà luogo un ulteriore colloquio sul posto, nel corso del quale Lei avrà la possibilità di sapere di più sulla posizione da occupare e sulla nostra azienda, nonché di conoscere altri dipendenti e membri del team. A seconda della posizione, effettueremo studi di casi (soluzione di problemi concreti dell’ambito professionale) o verificheremo le referenze dei Suoi precedenti datori di lavoro.
Cosa ci aspettiamo dai nostri collaboratori
Odlo mette in primo piano la passione per il prodotto, la qualità e le persone. Ed è proprio questo che ci aspettiamo anche dai nostri futuri dipendenti. Motivazione, rispetto, buoni rapporti con i colleghi di lavoro, consapevolezza della qualità e lealtà sono elementi fondamentali della cultura di Odlo.
Vantaggi
Rapporto vita/lavoro
Godersi il tempo libero e restare sereni.
Fitness
Accesso al centro fitness interno .
Impatto globale
Guidate la svolta con noi .
Sostenibilità
Siamo leader nel settore sostenibilità .
Cultura
Apprezziamo la varietà, la collaborazione e la creatività.
Sconti
Sconti generosi sui nostri fantastici prodotti.
Passione per lo sport
Entrate a far parte di un team sportivo.
Sviluppo
Continuate la vostra formazione con noi.
Formazione / Tirocinio
I tirocini presso Odlo offrono un accesso ottimale ad una vita professionale di successo. Noi diamo grande importanza alla formazione dei giovani e offriamo ai giovani talenti una solida, stimolante e variegata formazione di base in un ambiente funzionale. I nostri formatori dispongono di solide competenze, di una vasta esperienza e di molta pazienza. I tirocinanti sono sostenuti tanto a scuola quanto in azienda con misure interne ed esterne, come ad esempio piani di formazione, corsi di supporto e consulenza individuale.
Sei pronto/a per nuova sfida?
Sei pronto/a ad affrontare una nuova sfida dopo la scuola o l’Università e cerchi un tirocinio differenziato per il futuro? Allora questo è il posto giusto. Noi cerchiamo giovani che abbiano finito il loro percorso scolastico, motivati e appassionati di sport, che desiderino iniziare il loro futuro professionale presso Odlo.
Perché facciamo formazione?
Consideriamo la formazione degli apprendisti un compito bello, impegnativo e importante, nel quale investiamo volentieri molto tempo. Desideriamo trasmettere ai nostri tirocinanti le competenze specialistiche e l’entusiasmo per la professione, e da essi ci aspettiamo impegno e dedizione. Il fine del nostro piano di formazione è quello di creare professionisti capaci e motivati, che traggano piacere dalla propria attività, da assumere a lungo termine presso Odlo.
Che cosa offriamo?
I tirocinanti sono attentamente seguiti dai loro formatori e possono trarre profitto dalla collaborazione con personale esperto. Inoltre, per ogni tirocinante è predisposto un piano di apprendimento personalizzato. In questo modo ci assicuriamo che gli apprendisti si facciano un’idea di tutti i settori importanti per la loro formazione, che siano ben assistiti e che si trovino di fronte un obiettivo chiaro.
Che cosa ci aspettiamo?
Noi cerchiamo giovani motivati, dinamici, appassionati di sport e allegri, che traggano piacere dalla loro professione e che vogliano dare un contributo attivo alla squadra.
Settori di formazione
Contabilità
E-Commerce
Risorse Umane
Servizio Clienti
Gestione Vendite al Dettaglio
Marketing
Il nostro RU
Noi dell'Odlo ci sfidiamo ripetutamente ad essere un passo avanti agli altri. Le nostre passioni sono la qualità e il design innovativo. Per poter mantenere la nostra posizione di leadership, siamo alla ricerca di persone di talento che vogliano rafforzare il nostro colorato team. Il nostro esperto team delle risorse umane è sempre disponibile a rispondere alle vostre domande durante l'intero processo di reclutamento e il vostro tempo come dipendenti di Odlo.
Cécile Banz - HR Director
Francine Thoma - Senior HR Manager Group & Retail
Bettina van Leusden - HR Manager
Debora Dalla Costa - HR Manager
Contattateci
Odlo International AG
Human Resources
Bösch 47
6331 Hünenberg
Switzerland